社会福祉法人光輝会 障がい者支援施設 隆光学園 - あなたの欠点よりも可能性を重視する夜勤専従自立支援生活支援員の求人詳細情報

仕事内容

私は自分の夢のために時間を使いたいので

週2回で月収25万円稼げる仕事を選びました

あなたは今こんな状況ではありませんか？

・自分の欠点ではなく可能性を見てくれる
場所で働きたい

・朝は弱いが夜は強いので夜勤がしたい

・すぐに結果が出なくても怒られない
上司も元で働きたい

・自分の夢のために時間を使いたいので
労働時間が短くてなるべく収入を高くしたい

・会社の理不尽な暗黙のしきたりに納得がいかない

・週2回の勤務で月収25万円欲しい

このような状況ではありませんか？

もし、あなたが、
このような状況であれば、
あなたに最適な職場が
ココにあります。

・社員の声
松本兼典さんインタビュー
https://youtu.be/h_Lpaz7JZWQ
(51分58秒)
出身地　大阪府四条畷市
生年月日　1980年7月6日　41歳
動物占い　強い意志をもったこじか
家族構成　妻　息子(7歳)　娘(4歳)
趣味　野球　スポーツ全般
ランニング　筋トレ
入社13年目
仕事内容　サブマネージャー

みなさん、こんにちは。
私は松本兼典と申します。
隆光学園でサブマネージャー
というポジションで勤務
しております。
今年で入社して13年になります。
主に新人さんの教育に
従事しています。

私は隆光学園で働く前は
通所更生施設っていう所で
約5年働いてました。

私は福祉系の大学を卒業して
児童養護施設で1年、
堺のほうの知的障害者の
更生施設で5年
隆光学園で13年となります。

前職では障害についてとか、
ASD、知的障害者の事を知って
自閉症の方であったりとか、
ダウン症の方の支援であったりとか
すごく知識豊富な方がいて、
その人の下で働かせていただく事で
すごくこの世界に、のめり込みました。

職員同士お互い、考えを持って
やってるので、ぶつかる事もやっぱり、
たくさんありました。そこでちょっと
人間関係っていうか。
巻き込まれたというか。
先輩とぶつかる事がありました。
その人間関係が原因で退職しました。

私がそもそも福祉業界に興味を
もったきっかけは、自分の弟に
発達障害があったのがきっかけでした。
弟が2歳の頃から施設に通い始めて
兄として付き添っていたのですが、
そこで知的障害の子供さんと
関わるようになったのです。

そこで支援施設の先生を見て、
当時、いい仕事やなって思ってたのは、
記憶にあります。
それで高校で進路決める時に、
そういう思いも頭の片隅にあった所で、
福祉系の大学選ばせていただきました。

私は大学生時代の時に、児童養護施設の
学習ボランティアって言って、
子供さんに、中学校の高校受験の時に、
受験勉強を教えるボランティアのほうを
2年間させてもらってました。

それでも実際の現場では
ギャップを感じることはありました。

いざ就職してみると、お子さんの状態が
非常に重いケースが多かったりとか
それとプラスアルファ、そこの児童養護施設は
すごく古い歴史のある所だったんです。
100年ぐらいの歴史がある所で
暗黙の了解でしきたりみたいなのが
ありました。

基本的に住み込みで、新入職員は住み込みで
働くんですけども施設の決まりがあって
男性職員は最初は住み込みで最低5年おれよ、
みたいな感じの事がありました。

住み込みなので、お風呂もそこの施設で、
お風呂で入るんですけれども。
事務所に行って、お風呂いただきますって
毎日行って会いたくない上司の顔も、
絶対見なあかんような所なんで、
もう全然、息が抜けなかったです。
自分自身、大学出てすぐだったので
考えも甘かったなって思います。

通所施設では、利用者はお家に1回、
朝、通所してきはって、夕方自宅に帰られます。
日中生活も作業とか日中活動の部分は
見れたんですけども、どうしても
支援員の見えない部分があります。

ですから障害の人、知的障害の方の
1日24時間全体的な支援をしたいなって
いうのは、ずっとあって入所施設を
私は探していました。

そんなタイミングで、隆光学園の求人を
たまたま見つけました。

隆光学園を見学した時の印象は
職員と利用者さんの距離感が近い
と感じてまずそこに安心感を感じました。

実は他の施設も面接を受けたんですが
すごく殺伐とした雰囲気だったんですね。
私もある程度の経験があったので
覚悟はしていたのですが、ここは
無理だなと正直思いました。

隆光学園はもう全然、そうではないので
温かいというか、家庭的な関わりというか
そんな感じがしてこちらに決めたことを
今でも覚えいています。

この仕事の難しさはスタッフ同士の
引き継ぎの部分だと思っています。
ここの意思疎通ができないという
事がやはりあります。それと利用者さんの
支援すべき事が一人一人違うということ。
これは13年経った今でも難しいと
思っています。
そういうところを自閉症の方の特性とか、
そういった知識を前提に、個別的なアセスメントを
考えながら、実行していく所が、
難しさプラス、私たちの仕事の醍醐味であるんです。

なかなか、感情の表出であったりとか
伝えたい事とか、自分の言いたい事を、
言い表わす事ができない。表出できない方が、
ほとんどなんですね。

これを、その方達と生活っていうか、
その方達の支援していく上で、こちらが
しなくちゃいけない事って、まあ、よ
く観察する事から、まず始まります。

場面場面でこの時は、こんな行動多いなとか
そこから関連づけていって、その人が
言いたい事を推測、最後に結論づけていく
っていう作業を、日々日々しています。

言葉がない方が多いので、
そこを推測して結論に基づいた結論で、
支援に繋げ、実際にその方が言ってる事が、
こうであったなって事が分かった時に
その方が混乱してる行動を取られたけれども、
こちらでそれに応えて、その方の表出したい事に
応えてあげれた時に、その方の行動に
変化が現れたりします。

1番いいのは、混乱した時の行動が
なくなったりとか、消失したりするのが
いいんですけども、そうなった事が
こちらが目で見て分かった時が、
すごく喜ばしく醍醐味なんですね。

実際は、そこに到達するまでに、
いろんな職員と話をしながら、
チームで取り組んでいくような
仕事です。

隆光学園は入職した時から温かい雰囲気で、
人間関係は全体的に、利用者さんも職員も
含めて、温かいお雰囲気だと思います。

今ちょうど取り組もうとしてる事が
あって今後、活かしたい所があるんですが
自閉症の方が、よくイマジネーション、
想像する力が少し弱いって、
よく言われてるんです。

自閉症の方だけじゃなくて、
知的障害が持つがゆえに、
なかなか先の見通しが持てなかったりとか、
イマジネーション、想像力が、
なかなか活かされなかったりとか
するんです。そういう人が
多くいらっしゃる中で、こちらが工夫して、
その人達にどういうふうに、
安定した生活を提供できるかというのが、
うちの課題というか障害者の施設、
全般的な課題なんです。

それで1つの手法として、
視覚的に利用者さんが目で見て、
その日の予定とか。次の日の予定とかって
いう事が分かるような工夫をして
利用者さんに安定して過ごしてもらおうと
思って、職員全体を巻き込んで、
今、取り組もうとしてる所です。
外部から特化した先生を呼んできて、
1回研修を受けてる所です。

人の話を真っ直ぐに聞けて
前向きに行動できるような人に
どんどん来ていただきたいなって
いう風に思っています。

介護の技術って落ち着いた空間で行えれば、
ほとんど誰でもできるんですよね。
なのですけども、周りの方、
知的障害者の方がたくさんいる中で
あったりとか、時間に追われたり
業務に追われたりする中で、
なかなかそれがこう、上手くこなせ
なかったりとかいう事があります。

自分が、落ち着いた心理状態で、
そこで苦しむような人は、いるんですよね。

なので、落ち着いた心理状態に
なれなくてもそれは当たり前だし
そんな自分を責めないで欲しいなと
私は思っています。

高齢者の施設であっても
排泄介助があったり、入浴の支援
入浴の介助があったりとかで、
レクレーションの時間があったりとか
で、まあ認知症の方が、いらっしゃる
所じゃなければ結構、普通に会話が
できたりとかするんですけども
知的障害は、なかなかお話もできない。
言葉が通じない。コミュニケーションが
取れないっていう所って、すごく難しさを
感じちゃう人が多いです。

ですから高齢者の支援とは
全く別物と考えた方が良いと思います。

いろんな支援員、職員がいる中で、
この人には、こういう表出してるけど、
この人には、こう言うてるとか
そう言った事が起こります。
その職員のキャラもあるし、
利用者さんのキャラもあって、
しんどい事この人に表出するけれども、
この人には、ええ顔する。

でもそれって、その利用者さんにとっては、
どっちも必要なんですよね。
しんどい事を表出されてる職員が、
評価落ちるかって言うと、
そんな事はありません。
どちらも意味ある事なんですね。

私は教育する立場で実は
向いてる人、向いてない人っていうのが、
あまりそういう考えはしてなくて
どんな人にでも活躍していただこうと
しているような考えを持っています。

私は昔からのモットーに、愛と真心、
この一瞬を1人1人と向き合います、
っていう言葉を大事にしています。

私も若い時は、そうじゃなかったです。
でけへん人は、でけへんで、こう、
線引いてました笑。

知的障害の支援って可能性を、
強みの部分を活かす所が、
支援の根本になってきます。

だからこそ、スタッフさんに対しても、
その人の可能性を見るように
なったと思います。

ですから、どんな人でも
気になる人はまず応募されると
良いと思います。私はあなたの可能性を
見たいと思っていますから笑。

隆光学園が働きやすい6つの理由

理由1.
新しく入ったスタッフを
育てる世話好きの先輩達がいるから

目で見て盗めという時代は
終わりました。
マニュアルも指導も教育も
当社は手厚くしています。

勿論最後は本人の頑張りですが
新人さんが不安なのは
スタッフ全員理解しています。

スタッフの成長が利用者さんの
成長になるというのが当社の考え方
の基本ですので、その考えが
組織全体に広まっています。

理由2.
とにかく人の話を聞く事に
注力しているから

先ほどの教育ともつながって
ますが、特に新人さんの話を
既存のスタッフは傾聴するように
心がけています。どんな考え方
なのか？性格？趣味？夢？
悩み？など、この姿勢もまた
利用者さんの支援にも
役立ちます。利用者さんの場合は
言葉を使えない事も多いので
まずはスタッフ同士の
コミュニケーションは密に
取っています。そうすることで
利用者さんに対しても会話が
成立してなくても感じ取る事が
段々とできるようになって
いきます。

理由3.
福利厚生が手厚いから

社員の福利厚生にも
力を入れています。
やはり働く条件も大事なものです。
映画やスポーツ観戦
遊園地などの優待割引や
提携宿泊施設の社員割引利用

最近ではインターネットを
活用したeラーニングにも
力を入れています。反復した
学びも自習することができます。

理由4.
自分の時間がゆっくり取れるから

もし、あなたにご家族が
いらっしゃる場合、
土日は家族サービスを
されているというケースが
よくあるのではないでしょうか？

子供の世話をしていると
自分の時間はなかなか取ることは
難しいものです。

かといって、平日しか休みが
ないと家族との交流が希薄に
なってしまう。

隆光学園ではシフトによる
勤務になりますから平日も
土日もどちらも週によって
休みになります。

これなら家族との交流も
できるし、自分の時間も確保できます。
好きな絵を描いたり、バイクに乗ったり
Netflixを見まくったり、そんな時間を
作っていただくこともできます。

理由5.
コロナ禍の今でも様々な
イベントを開催できるから

今は感染症対策で
様々な行動が制限されています。

例えば地域行事が無くなって
参加できなくなったり、
作業所に行けなくなったり。

そんな中でも隆光学園では
様々な自社イベントを開催
できていたり作業も継続的に
できたりしています。

その理由として施設も大きく
土地面積が広いからということ
があります。

小規模の施設だと
イベントの開催が室内だけに
限定されたり、作業所は別の場所に
あるので通わないと行けないわけ
ですが、隆光学園の場合、施設内で
イベント屋外・屋内問わず開催できたり
作業も施設内で完結できるので
中止する事なくイベントを開催
できています。利用者さんの
楽しみが継続できることも
スタッフにとっての喜びにも

なっています。理由6.

大阪府寝屋川市が住みやすく
永住しやすいから

詳細は下記に記載していますので
ぜひ参照していただきたいのですが
寝屋川市は街と田舎がバランスよく
存在していて、土地代も比較的
安く、広い家を建てられたり
割安の賃貸物件も多くあります。

治安も良く、市の行政サービスも
特に子育て世代に充実しています。
他県から来たスタッフがそのまま
寝屋川市に永住するケースも
あるくらい、子供の教育に
力を入れています。保育園の
待機児童もゼロをずっと続けていて
大阪市内へのアクセスも良く
実は今、狙い目なのがこの
寝屋川市なのです。

注意！
福祉業界の現実はしっかりと
認識しておいてください

今まで良いことばかり
伝えてきましたが、
ここでは福祉業界の
現実をお伝えいたします。

・言葉が通じない事が多い
・お礼を言われない事も多い
・暴言を吐かれる事もある
・言葉で表せないこと「しんどい」
「嫌だ」「困った」を体を使って
表現することが有る。
・便や尿の処理がある
・生活施設ですので毎日の業務は地味
(小さな変化を見つける事が大事)
・根気が必要
・結果がすぐに出ない事も多い
・災害時(悪天候)でも出勤しなければならない

こういった事があります。
そのため、ただ単に生活を
するだけで働こうと
思っているのであれば、
どんな職場でも言えることですが、
なかなか続けられるような
仕事ではありません。

ですから、社会的意義のある
仕事がしたい。利用者の喜ぶ顔を
見るのが生きがいだったり、
資格を取りたい
福祉のプロになりたい
障害を持った家族のための
施設を作りたい
といった明確な目標を
持つ人でなければ
あまりオススメできません。

でももし、あなたがこのような
明確な目標をお持ちなのであれば、
当社の環境は最高の環境と
言える自信があります。

2〜3年間当社で
働いて先輩からの教えを
素直に吸収できれば、
今後、他の施設に
移ったとしても、
変なヘマをすることはなく、
思ったような結果を
出せるようになるでしょう。
そのための知識や技術は、
しっかりと身につけられる環境で
あることはお約束いたします。

・1日の流れ

夜勤16：00～翌10：00

夕食の配膳
食事介助
下げ膳
投薬
歯磨き
片付け
その日1日の様子のまとめ
身体のケア
部屋の掃除
日誌をまとめる
次の日の朝の予定を組む
レポート作成
仮眠
夜尿の後始末
朝食の配膳
食事介助
下げ膳
投薬
歯磨き
片付け
ミーティング引き継ぎ

・未経験者が仕事を覚えるまでの流れ

まずは先輩がマンツーマンで
付きっきりで独り立ちできるまで
付いて教えてくれます。

最初はやる事とやる意味を
教えてもらいます。

そして利用者さんの情報である
アセスメントを読む

(アセスメントとは支援員が作っている
レポートのようなもので、利用者さんを
観察して何ができて何ができていないか
とか普段の生活の記録、家族構成、
生い立ち等をまとめた書類)

アセスメントを読むと現場の利用者さん
の違う側面が見える

大体の一連の業務は未経験から始めて
3ヶ月で覚えられます。

・最寄り駅「星田駅」について

大阪府交野市に所在するJR片町線
（学研都市線）の星田駅。

駅周辺には田園風景が広がり、
落ち着きのある環境となっている
ことから、ファミリー世帯の
居住エリアとしてお勧めです。

また、学研都市線の愛称で
親しまれる片町線は、
大阪市の主要駅の1つである
京橋駅から京都府の木津駅まで
を結び、星田駅から京橋駅へは
約20分でアクセスできます。

そのため、大阪と京都両方面
への移動にも便利な環境と
なっており、また寝屋川市・交野市駅行の
バスも頻繁に走っていることから、
電車以外での移動にも快適です。

星田駅周辺の住みやすさ バス情報

星田駅前からは、京阪バスの
寝屋川市駅・寝屋川団地・枚方市駅
方面や、東寝屋川駅・京阪香里園駅
コモンシティ方面行きの
路線バスを利用できます。

京阪香里園駅行きのバスに乗れば、
交野市の中心駅でもある交野市駅へ
約12分で向かうこともできますよ。

電車で交野市駅へアクセス場合は、
途中の河内磐船駅で京阪交野線に
乗り換える必要があるので、
交野市駅へ向かう際はこちらの
バスを利用することをお勧めします。

他にも、電車ではアクセスしにくい
寝屋川団地や東香里病院前など、
よりスポットに近い場所へ移動
できますので、少しの移動でも
気軽に利用できますね。

星田駅周辺の住みやすさ 治安について

星田駅周辺は治安が良いことでも
知られ、子育てに適した環境
ともなっています。

駅北口側には田園が広がり、
南口は閑静な住宅街となって
いるため、騒音の原因になる
娯楽施設なども少なく、
静かな暮らしを送れます。

交野警察署のデータを見ても、
駅周辺でひったくりや
路上強盗などの犯罪発生が
ほとんどありません。

駅前には交野警察署が
管轄する交番もありますよ。

そんな治安が良いエリアなら、
安心して暮らすことができるでしょう。

星田駅周辺の住みやすさ
周辺施設について

駅から徒歩約4分の場所には
「トップワールド星田店」など、
徒歩圏内にスーパーや昔ながらの
商店が複数点在していますので、
お買い物には困らないでしょう。

また、銀行などの生活に必要な施設も
駅周辺に揃っており、車で約5分の
場所にはヤマダ電機もありますので、
新生活の準備が整えやすい
環境ともいえます。

そして星田駅の家賃相場は、
ワンルーム～1Kが3.96万円、
1DK～1LDKが5.83万円
ですので、より安い賃料の
お部屋が見つけやすいでしょう。

電車などのアクセス面に関しましては、
区間快速電車も停まりますので、
通勤通学でも不便を感じることは
少ないでしょう。

寝屋川市ガイドブック「寝屋川移住計画」
https://www.city.neyagawa.osaka.jp/material/files/group/20/2110_2guidebook.pdf

寝屋川市ガイドブック
「寝屋川移住計画」は、
子育て世代の皆さんに、
寝屋川市を「選んで 住んで」
いただけるよう、誰もが気になる
子育て支援施策・教育施策や
寝屋川市での暮らしを
イメージしていただくため、
市の様々な魅力を掲載しました。
子育て世代の皆さんを始め、
これから居住地を選ぶ皆さんに、
他市にはない寝屋川市の魅力を
知っていただき、居住地選びの
一助となれば幸いです。

掲載内容を一部紹介

・教育で子どもの未来が変わる
引っ越し先には、教育環境が良いところを
選ぶのがポイントです。寝屋川市では、
全国的にも珍しい、様々な特長的な
施策を実施しています。

・本気でいじめゼロをめざす！
いじめ問題に専門的に対応するため、
市長部局に監察課を設置。弁護士資格を
持つ職員らが中心となり、いじめの
抑え込みに取り組んでいます。

・考える力を育む 週1回のディベート授業
小学4年生から中学3年生で、
週1回のディベート教育を実施しています。
ディベートを通して、論理的に考えることや
相手の意見を尊重することなどを
学ぶことで、子どもたちがたくましく
生き抜くためのベースとなる
「考える力」を育成します。

・選択登校制と授業のライブ配信
不登校などにも対応
新型コロナウイルス感染症への不安から、
登校を控える児童・生徒向けに
「授業のライブ配信」をスタート。
不登校などの児童・生徒にも
拡大しています。全ての子どもたちに
「学び」を保障します。

仕事内容:
夜勤専従生活支援員

知的障がいがある
利用者のみなさまの
日常生活を支援する仕事です。

対象となる方

福祉系を学んだ方、
個人で福祉関連のものごとに
携わったことがある方は歓迎です！！
「未経験なんだけど…」
という方も、大歓迎！
新しい仲間の募集に対して、
特別なスキルや知識は入社時
には必須ではありません。
「やってみたい」という、
ちょっとした勇気があれば、
ぜひまずはご応募ください！！

こんな方を待っています
・障がい者福祉に関心のある方
・芸術や家事、パソコンなど
一芸をお持ちの方(こんなのどうかな…
というちょっとした
趣味・特技もアピールしてください)
・相手の立場に立った対応ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方

最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩職員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！

将来的には生活支援員の
スペシャリストとして
だけではなく、相談支援、
就業支援、通所、グループホーム、
法人運営など多方面で
活躍していただけます。

本社所在地

大阪府寝屋川市寝屋南二丁目15-1

事業内容・業種

第一種社会福祉事業
・障害者支援施設隆光学園の経営

第二種社会福祉事業
・障害福祉サービス事業
（隆光学園 （短期入所・生活介護））
・障害福祉サービス事業
（隆光学園 らいふさぽーと（共同生活援助））
・障害福祉サービス事業
（隆光学園 輝きステーション（生活介護））
・一般相談支援事業
（隆光学園 相談支援事業）
・特定相談支援事業
（隆光学園 相談支援事業）　ほか

事業所 大阪府寝屋川市寝屋南二丁目15-1

【事業所】
・隆光学園（生活介護事業80名、施設入所支援70名）
・輝きステーション（生活介護事業30名）
・寝屋川市障がい者就業・生活支援事業センター

設立年月

設立 1985年5月

従業員数

従業員数 111名(2021年1月現在)

サイト

https://koukikai.or.jp/

選考について

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
内容に興味を持たれた方は、
ぜひご応募下さい。

ご応募はWEBから可能です。
「応募する」ボタンより
24h受付中です。

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